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고용안정장려금이란?
고용안정장려금은 근로자의 고용을 안정적으로 유지하고, 일·가정 양립과 기업의 인력 운영 부담을 완화하기 위해 정부와 지자체가 지원하는 제도입니다.
✔ 고용노동부, 지자체, 고용센터에서 함께 운영
✔ 대체인력 인건비, 임금 감소분, 장기근속 보상금 등 다양한 지원 포함
✔ 신청 기한과 제출 서류를 반드시 확인해야 수급 가능
👥 주요 지원 유형
- 1. 출산·육아기 고용안정장려금
- 2. 정규직 전환 지원
- 3. 워라밸 일자리 장려금
- 4. 산업위기 대응형 장려금
📑 지원 대상 및 요건
- 우선지원 대상기업 또는 중견기업 사업주
- 근로자에게 최소 30일 이상 육아휴직·근로시간 단축 허용
- 대체인력 30일 이상 고용 유지
- 정규직 전환 후 1개월 이상 고용 유지
- 유연근무제는 제도 도입 및 전자·기계적 출퇴근 관리 필요
📌 특히 2025년에는 산업위기 대응형 지원 확대와 출산육아기 지원 요건 개선이 이루어졌으므로 관심 있는 사업주는 반드시 확인 후 신청하시길 권장합니다.
